Unsere Leistungen
Bei Athena HR bündeln wir wissenschaftliche Expertise, systemisches Denken und langjährige Praxiserfahrung, um Unternehmen und Führungskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Ob präzise Assessment Center, kompetente Personalvermittlung oder fundierte systemische Beratung – wir bieten passgenaue Lösungen, die individuell auf Ihre Organisation und Ihre Ziele abgestimmt sind. Dabei stehen Professionalität, Transparenz und nachhaltiger Nutzen für Ihr Unternehmen stets im Mittelpunkt.
Assessmentcenter nach DIN 33430
Mehrwert für Ihre Personalauswahl
Bei Athena HR führen wir professionelle, wissenschaftlich fundierte Assessment Center nach DIN 33430 durch. Unsere zertifizierten Psycholog:innen kombinieren bewährte diagnostische Verfahren mit systemischem Verständnis für Menschen und Organisationen. So erhalten Sie präzise, valide Ergebnisse, die Ihnen klare Entscheidungsgrundlagen für die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften liefern.
Unsere Assessment Center schaffen echten Mehrwert: Sie minimieren Fehlbesetzungen, fördern die langfristige Mitarbeiterbindung und steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Teams. Ein Beispiel: Mit einem standardisierten Modell lässt sich der wirtschaftliche Nutzen durch bessere Auswahlentscheidungen auf rund 426.800 € hochrechnen – bei nur drei neuen Führungskräften mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 80.000 € und einer Verweildauer von fünf Jahren.
Wir gestalten jedes Assessment individuell und praxisnah. Von der Analyse Ihrer Anforderungen über die professionelle Durchführung bis zur detaillierten, verständlichen Rückmeldung für Sie und die Teilnehmer:innen – alles aus einer Hand. So verbinden wir professionelle Expertise, wissenschaftliche Standards und unternehmerischen Nutzen in einem transparenten, effizienten Prozess.
Sie möchten mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns für eine maßgeschneiderte Lösung!
Systemisches Coaching für Führungskräfte
Kompetente Begleitung für nachhaltigen Erfolg
Systemisches Coaching ist ein bewährtes Instrument, um Führungskräfte in komplexen Unternehmensumfeldern zu stärken. Es unterstützt bei Stressresilienz, nachhaltiger Gesundheit und effizienten Arbeitsmustern und verbessert gleichzeitig die Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Studien bestätigen die Wirksamkeit: Eine Review von Theeboom et al. (2014) im peer-reviewten Journal of Occupational and Organizational Psychology zeigt, dass Coaching Stress reduziert, Arbeitszufriedenheit steigert und die Leistung von Führungskräften nachhaltig verbessert.
Bei Athena HR profitieren Sie von einer einzigartigen Kombination aus wissenschaftlicher Expertise und praktischer Führungserfahrung. Unsere Coaches sind nicht nur zertifizierte systemische Berater:innen, sondern verfügen selbst über langjährige Führungsverantwortung. So stellen wir sicher, dass jedes Coaching maßgeschneidert, praxisnah und wirksam ist – individuell abgestimmt auf junge wie erfahrene Führungskräfte.
Unsere Coaching-Pakete:
Zwei-Tages-Coaching + digitale Betreuung:
(4 Sitzungen)
Ein-Tages-Coaching + digitale Betreuung:
(4 Sitzungen)
Zwei-Tages-Coaching ohne digitale Betreuung
Ein-Tages-Coaching ohne digitale Betreuung
Die digitale Betreuung umfasst vier individuelle 60-minütige Online-Sitzungen zur nachhaltigen Unterstützung nach dem Vor-Ort-Coaching.
Mit Athena HR entscheiden Sie sich für ein Coaching, das Führungskräfte nachhaltig stärkt, Potenziale freisetzt und langfristigen Erfolg sichert.
Referenz:
Theeboom, T., Beersma, B., & van Vianen, A. E. M. (2014). Does coaching work? A meta-analysis on the effects of coaching on individual level outcomes in an organizational context. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 87(2), 249-277. https://doi.org/10.1111/joop.12041
Personalvermittlung
Passgenaue Talente für Ihr Unternehmen
Bei Athena HR finden Sie Führungskräfte und Fachspezialist:innen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ansatz kombiniert evidenzbasierte Diagnostik, systemische Expertise und langjährige Erfahrung in Personalvermittlung, um die besten Talente gezielt zu identifizieren, zu gewinnen und erfolgreich zu integrieren.
Wir begleiten den gesamten Auswahlprozess – von der Analyse der Anforderungen über strukturierte Interviews bis zur Unterstützung beim Onboarding. So stellen wir sicher, dass jede Besetzung sowohl die fachlichen als auch die organisatorischen Anforderungen erfüllt und langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen bringt.
Transparent und ohne Fixkosten.
Mit Athena HR entscheiden Sie sich für eine diskrete, professionelle und nachhaltige Personalvermittlung, die Ihr Unternehmen stärkt, Fehlbesetzungen minimiert und den wirtschaftlichen Nutzen maximiert.